1、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系,具备熟练的管理制度编写能力,能够梳理现有制度文件,进行查缺补漏
2、依据制度文件规定对各部门执行情况进行督查检查,出具督查报告
3、具备人力资源管理的基本知识
4、完成部门及公司领导安排的其他事项
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